工信部发布最新数据显示,2023年1-2月,我国软件业务收入14461亿元,同比增长11%,行业发展整体向好。行业持续健康发展必然带来对人才的需求,尤其在数字经济的催化下,让各软件企业对高技能人才的需求更加迫切。

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为了持续深化人才培养机制,为企业输送专业化、系统化的优质技术人才,近日,达内教育与凌志软件、NTT DATA集团签署招聘及人才储备协议,合作共赢实现人才精准对接。自此达内教育人才生态联盟又增添2名新伙伴。

1. 搭建双向对接桥梁,为企业高质量发展输送优质人才

当下,就业问题依旧是全社会关注的重点。在供给端,据教育部数据显示,2023届高校毕业生规模将达到1158万人,这是继去年之后的又一新高。在需求端,随着经济的复苏,各行业开始重启招聘,尤其是IT互联网行业,不断扩招技术类岗位,使得招聘总量遥遥领先于其他行业。但是在这种情况下,我国的就业压力依然存在,主要原因是人才结构和企业需求的不匹配。

对企业来说,随着经济和市场需求的变化,一般性人才供应已趋于饱和,能高效上手新工作并不断学习新技术的复合型人才更受青睐。

作为国内资深的IT职业教育机构,达内教育深知,对于技术人才的培养,必须聚焦产业和企业的真实用人需求,精准输出符合企业岗位标准的合格人才,既要帮助有事业心的年轻人拥有更好的发展前景,也要帮助每一家企业招聘到合适的人才,实现供需高效对接。

为此达内组建了企业人才生态联盟,在合作后,联盟企业会提前设定包括Java、网络工程、Linux、Web、UID、VFX等岗位的招聘数量,达内在企业指定城市,开设“企业订单班”,全国范围内招聘优质学员,根据企业的录用标准对学员进行专业的理论知识教授与实战项目操作,最终将学员择优推荐给企业,为企业填补人才缺口。

据悉,达内教育企业人才生态联盟成员包括软件百强、互联网百强、国内500强等数千家企业,像华为、百度、360、亚信科技、软通动力、中科软等企业都在其中,每年达内都会为其输送数百名优秀技术人才,满足其用人需求。

此次与达内签约的NTT DATA集团,是全球IT服务10强企业,在系统集成领域日本排名第一、世界排名第八,成为最受日本大学生欢迎的IT服务企业。而凌志软件也是国内一家在金融科技领域拥有较强竞争优势的软件公司,于2020年上市,致力于云计算、大数据、人工智能等新兴技术在金融行业的应用。

达内教育与凌志软件、NTT DATA集团展开合作,也表明了他们对达内课程产品与人才培养、人才输出质量的充分认可,希望通过后续合作招揽高素质人才,为企业招聘降本增效。

2. 积极拓展就业市场,为学员高质量就业助力

让每一位学员“好就业,就好业”是达内一直在坚持做的事情。除了组建人才生态联盟,开设“企业订单班”,达内还积极走访各大名企,与企业面对面交流沟通,掌握最新的招聘需求。

产业市场瞬息万变,企业对人才的需求也会随着市场的变化而改变,对于职业教育机构来说,只有去了解市场、调研需求、不断优化自身的培养体系,才能培养出真正被企业所需的合格人才,这也是达内积极走访各大名企的原因。

近日,达内教育就走访了永中软件股份有限公司,在双方的交流中,永中软件相关负责人详细介绍了永中软件下一阶段的招聘计划以及人才需求等情况,达内教育相关负责人也介绍了达内目前的课程设置、学员情况,并积极征求永中软件对人才培养和就业指导服务等方面的意见,希望双方能展开进一步合作。

据悉去年达内就已走访了信达雅、航天信息、恒生电子、东方国信、泛微、赞同科技等知名企业,今年也走访了软通动力、亚信科技,接下来达内还将走访360、百度,帮助学员开拓更多优质岗位,了解市场需求。

作为“中国职业教育第一股”,目前达内已与20万家知名企业达成了人才战略合作,超百万IT学员从达内顺利毕业,通过精准对接,成功入职理想企业。据达内就业报告数据显示,仅3月就有3193名学员成功就业,最高薪资21000元。

未来,达内将不断探索新形式下的人才培养模式,与各大企业加强合作,携手培养具有独立自主能力和较强职业能力,又兼具一定专业技术能力的复合型人才,实现用人端与求职端的双赢。